Q＆A（よくある質問）

Ｑ.　これまでの求人サイトと何が違うのですか？

数ある求人サイトの中でも、社会人経験がある「ママ」に特化した会員登録制のサイトとしてオープンしたのがママキャリアです。企業も社会人経験があるママは大歓迎です。

お仕事情報が、勤務地ごとに編纂されており、短期のアルバイト特有の条件なども細かく表記されているのが特徴です。

Ｑ.　サービス利用に費用はかかりますか？

本サービスは無料になります。

Ｑ.　登録した情報は企業に全て公開されますか？

求人情報に応募の際に、相手先の企業があなたの情報を確認します。

Ｑ.　登録後の流れはどうなっていますか？

登録後は、職種や勤務地など、ご希望の条件に合わせて求人情報を検索してみましょう。 自分の希望とマッチした企業があればさっそくエントリーしましょう。 エントリー後の一般的な流れとしては、書類選考に進み、書類選考を通過した場合、面接等の連絡がきます。 ただし、企業によって次のステップへの進み方が異なりますので、求人情報の「応募情報」をよく読み、応募した企業からのご連絡をお待ちください。 ユーザーページのメールボックスを頻繁にチェックしておくことをお勧めいたします。

Ｑ.　「職種」と「業種」の違いって何ですか？

「職種」とは、業務内容によって分けた仕事の種類を指します。 「営業」「事務」「販売」などが職種にあたります。 「業種」とは、それぞれの企業が属している業界の種類を指します。 企業など法人の業務の分類のことです。 「製造業」、「金融業」「サービス業」などが業種にあたります。

Ｑ.　社員が数名しかいない企業から内定をいただきました。入社していいものでしょうか。

中小企業では、「仕事の裁量権を持ちやすい」「幅広い仕事をこなせる」「異動が少ないため、社員もまとまりやすく、家族的な雰囲気になりやすい」 「社長と話しやすい」などのメリットがあります。 また、大企業であるからといって、生活が安定するという保証はありません。 自分に合った仕事かどうかが大切なポイントではないでしょうか。

Ｑ.　パート・アルバイトの職歴は全部書くの?

正社員や契約社員での経験は、全て履歴書に書かなくてはいけませんが、アルバイトであれば全て書く必要はありません。 ただし、
・勤務期間が長いもの(数ヶ月以上の勤務期間があるもの)
・応募職種に活かせるもの(アピールにつながります)
この二つの条件に合う場合には記入した方がいいでしょう。

Ｑ.　履歴書はコピーでもいいですか?

基本的にコピーは避けた方がよいでしょう。 手を抜いている印象を人事担当者に与えかねません。 １社１社しっかりと手書きで書くことで人事担当者にも気持ちが伝わるのではないでしょうか。

Ｑ.　面接のとき、メモをとっても大丈夫でしょうか。

面接中にメモを取ることは問題ありません。逆に好印象を持つ企業もあるのではないでしょうか。 心配であれば、承諾を得てからメモを取ることをお勧めいたします。

Ｑ.　会員登録しないと求人情報に応募できないのですか？

お手数ですが、応募するには会員登録の必要がございます。 会員登録をすることにより、応募のために作成したプロフィールや応募先企業の情報を、ママキャリア上に保存し、閲覧することができます。